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--- azienda:privacy_dipendenti [2019/07/22 13:18] – [**__6. PERIODO DI CONSERVAZIONE__**] lore
+++ azienda:privacy_dipendenti [2022/10/14 15:33] (versione attuale) – [7. DIRITTI DELL’INTERESSATO] blaszczyk
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 ===== 1. TITOLARE DEL TRATTAMENTO =====
-Titolare del trattamento dei suoi dati è lo C.A. & P. GHETTI SPA in persona del legale rappresentante pro tempore, con sede legale in Via Augusto Righi, 71 50019 Sesto Fiorentino (Fi) tel. 05532341, , email [[mailto:privacy@ghetti.it|privacy@ghetti.it]]; pec. ;
+Titolare del trattamento dei suoi dati è lo C.A. & P. GHETTI SPA in persona del legale rappresentante pro tempore, con sede legale in Via Augusto Righi, 71 50019 Sesto Fiorentino (Fi) tel. 05532341, , email [[mailto:privacy@ghetti.it|privacy@ghetti.it]]; PEC [[mailto:gheti@pec.it|ghetti@pec.it]].
 ===== 2. QUALI DATI PERSONALI TRATTIAMO =====
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   * per l’adempimento degli obblighi normativi connessi alla gestione del rapporto di lavoro: necessità di adempiere un obbligo legale, nel rispetto dell’articolo 6, paragrafo 1, lettera c), GDPR;
-  * per il trattamento di **categorie particolari di dati personali** (quali ad es. dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, nonché dati genetici, dati biometrici intesi ad identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale della persona): FIXME
+  * per il trattamento di **categorie particolari di dati personali** (quali ad es. dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, nonché dati genetici, dati biometrici intesi ad identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale della persona):
-  * necessità di assolvere gli obblighi ed esercitare i diritti specifici del titolare del trattamento o dell'interessato in materia di diritto del lavoro e della sicurezza sociale e protezione sociale, nel rispetto dell’articolo 9, paragrafo 2, lettera b), GDPR; e
+  - necessità di assolvere gli obblighi ed esercitare i diritti specifici del titolare del trattamento o dell'interessato in materia di diritto del lavoro e della sicurezza sociale e protezione sociale, nel rispetto dell’articolo 9, paragrafo 2, lettera b), GDPR; e
+  - necessità per finalità di medicina preventiva o di medicina del lavoro, valutazione della capacità lavorativa del dipendente, diagnosi, assistenza o terapia sanitaria o sociale ovvero gestione dei sistemi e servizi sanitari o sociali, nel rispetto dell’articolo 9, paragrafo 2, lettera h), GDPR.
-  * necessità per finalità di medicina preventiva o di medicina del lavoro, valutazione della capacità lavorativa del dipendente, diagnosi, assistenza o terapia sanitaria o sociale ovvero gestione dei sistemi e servizi sanitari o sociali, nel rispetto dell’articolo 9, paragrafo 2, lettera h), GDPR.
 Rispetto al trattamento di questi dati e alle specifiche finalità riferite al rapporto di lavoro, ricordiamo che – ai sensi dell’art. 9 del Regolamento UE 2016/679 - non è richiesto dalla legge il Suo consenso specifico.
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 Legittimo interesse.
-===== 4 MODALITA’ DEL TRATTAMENTO =====
+===== 4. MODALITA’ DEL TRATTAMENTO =====
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 I suoi dati personali, anche rientranti in categorie particolari di dati non vengono trasferiti in paesi non appartenenti all’Unione Europea,  né saranno soggetti ad alcun processo decisionale interamente automatizzato, ivi compresa la profilazione. I suoi dati giudiziari non saranno in alcun modo diffusi e/o comunicati a terzi, se non in adempimento a specifichi obblighi di legge.
-====== 6. PERIODO DI CONSERVAZIONE ======
+===== 6. PERIODO DI CONSERVAZIONE =====
 I dati vengono conservati per il tempo strettamente necessario all’adempimento delle finalità per cui sono stati raccolti, nel rispetto dei termini prescrizionali o dei diversi termini eventualmente stabiliti dalla legge per la relativa conservazione o, per un tempo maggiore, nel caso in cui sia necessario conservarli per esigenze di tutela dei diritti del Titolare.
-====== **__7. DIRITTI DELL’INTERESSATO__** ======
+===== 7. DIRITTI DELL’INTERESSATO =====
 Ha il diritto di ricevere gratuitamente informazioni chiare in merito ai dati personali che trattiamo o conserviamo. Ha inoltre i seguenti diritti: Diritto di accesso: il diritto di sapere quali dati sono stati raccolti e come vengono trattati; Diritto di rettifica: il diritto di richiedere la modifica dei suoi dati personali nel caso essi non siano più aggiornati; Diritto alla cancellazione: il diritto di richiedere la cancellazione dei dati personali; Diritto alla limitazione del trattamento: il diritto di limitare il trattamento dei dati personali forniti; Diritto alla portabilità dei dati: il diritto di trasferire i dati personali in un formato leggibile da dispositivo automatico; diritto di opposizione: di opporsi al trattamento dei dati personali; diritto di revocare il suo consenso in qualsiasi momento senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca; diritto di presentare un reclamo all’autorità di controllo.
 Può esercitare i suoi diritti con richiesta scritta inviata a C.A. & P. GHETTI SPA all'indirizzo postale della sede legale o direttamente presso la sede legale.
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-| Data| Timbro e firma azienda \\ |
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+====== Accettazione  e consenso ======
+Con la presente, io sottoscritta/o:
+dichiaro di aver ricevuto da parte della C.A. & P. GHETTI SPA  l’informativa relativa al trattamento dei miei dati personali e di autorizzare, ai sensi delle vigenti normative, il Titolare al trattamento dei miei dati personali, inclusi le eventuali categorie particolari di dati personali per:
-Con la presente, io sottoscritta/o _______________________________________ dichiaro di aver ricevuto da parte della C.A. & P. GHETTI SPA  l’informativa relativa al trattamento dei miei dati personali e di autorizzare, ai sensi delle vigenti normative, il Titolare al trattamento dei miei dati personali, inclusi le eventuali categorie particolari di dati personali per:
+  - finalità strettamente connesse e strumentali alla gestione del rapporto di lavoro,
+  - effettuare controlli per esigenze organizzative e produttive, di sicurezza del lavoro o per la tutela e la sicurezza del patrimonio aziendale le cui risultanze potranno essere utilizzate dal datore di lavoro anche in sede giudiziaria;
+  - effettuare controlli nell’interesse dell’organizzazione dell’impresa circa il corretto adempimento della prestazione lavorativa; le risultanze potranno essere utilizzate a tutti i fini connessi al rapporto di lavoro - anche disciplinari – nonché in sede giudiziaria conformemente a quanto indicato dalle finalità sopra descritte della presente Informativa.
--finalità strettamente connesse e strumentali alla gestione del rapporto di lavoro,
+Inoltre può accadere che il trattamento di categorie particolari di dati personali (“dati sensibili”) derivi dall’adempimento di obblighi previsti dalla contrattazione collettiva.
-- effettuare controlli per esigenze organizzative e produttive, di sicurezza del lavoro o per la tutela e la sicurezza del patrimonio aziendale le cui risultanze potranno essere utilizzate dal datore di lavoro anche in sede giudiziaria;
+A tal fine:
--effettuare controlli nell’interesse dell’organizzazione dell’impresa circa il corretto adempimento della prestazione lavorativa; le risultanze potranno essere utilizzate a tutti i fini connessi al rapporto di lavoro - anche disciplinari – nonché in sede giudiziaria
+□ do il consenso  □ nego il consenso
-conformemente a quanto indicato dalle finalità sopra descritte della presente Informativa:
-Inoltre può accadere che il trattamento di categorie particolari di dati personali (“dati sensibili”) derivi dall’adempimento di obblighi previsti dalla contrattazione collettiva. A tal fine:
+Firma del dipendente:
-□ do il consenso □ nego il consenso
-Data ________________ Firma del dipendente ___________________________________
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